הדרך שבה אנחנו מגייסים בכירים היא אחרת. כי השוק השתנה.

שיחות ראשונות עם מייסדים תמיד נשמעות אותו דבר: תוך כמה זמן מתחילים? איך אתם עובדים? ומה הקטע עם המערכת שלכם? אנחנו מבינים לגמרי – אלה בדיוק השאלות שאנחנו היינו שואלים. גיוס בכירים בהייטק הוא משימה מורכבת: משרה בכירה מושכת מאות פניות לא רלוונטיות, והאנשים שבאמת שווה להביא? הם לא מחפשים עבודה, הם עסוקים בלבנות אותה. בשביל זה בדיוק בנינו את המערכת שלנו.

תוך כמה זמן באמת מתחילים?

שיחה השבוע, קיק-אוף בשבוע הבא, מועמדים על השולחן בשבוע שאחרי. אנחנו לא מתחילים חיפוש לפני שהבנו לעומק את התפקיד, את הרף המקצועי, ואת ה"דריברים" האמיתיים – שכר, ימי משרד, סטאק, והכימיה בצוות. ברגע שהגדרנו את אלו, המערכת שלנו מתחילה לרוץ ומיפוי השוק נפתח באותו יום. שורטליסט ריאלי ראשון מגיע תוך 2-3 שבועות.

בניתם מערכת משלכם — מה היא בעצם עושה?

יש לנו צוות פיתוח פנימי. הרעיון פשוט: כל משימה שניתן לבצע באמצעות אוטומציה (איתור, ארגון, מעקב, התראות) – רצה ברקע. כך אנחנו משקיעים את הזמן שלנו בשיחות עומק עם מועמדים, ולא בניהול אדמיניסטרטיבי. המערכת מרכזת את כל החיפוש ב-Dashboard אחד שבו אנחנו ואתם מסנכרנים מי ממשיך לשלב הבא. רוצים הצצה אל מאחורי הקלעים? יש לנו פוסט מפורט על הפלטפורמה כאן.

מה קורה בחיפוש סודי או רגיש?

החלפת מייסד, acqui-hire, או כל תפקיד שאסור שידלוף? כל חיפוש חי במרחב מאובטח משלו – מי שעובד על חיפוש אחר לא רואה את הדאטה שלכם. העבודה מתבצעת בצוות מצומצם, פנייה החוצה ללא פרטים מזהים עד חתימת NDA, ללא פרסום משרות ובלי לחשוף את שם החברה בשיחה הראשונה. צריך workspace נפרד לחלוטין? אנחנו מקימים אותו בלחיצת כפתור.

למה לא פשוט Bullhorn ומגייסת?

כי רישיון לתוכנה קיימת לא משנה את הוורקפלו – הוא רק נותן לו "איפה לגור". רוב הסוכנויות עדיין מעתיקות מספרים ל-WhatsApp Web ידנית ומקוות שאף אחד בצוות לא פנה לאותו מועמד אתמול. אצלנו הכל – סטטוס, שלב בפייפליין, היסטוריית קו"ח וכל התיעוד מהוואטסאפ – יושב על ציר זמן אחד ומסונכרן.

מה קורה כשאומרים "עצור"?

מסמנים את החיפוש כ-On Hold. פניות חדשות נעצרות, אבל הפייפליין לא מתאפס. כל מועמד, ההערות עליו והיסטוריית הראיונות שלו נשמרים. כשחוזרים, ממשיכים בדיוק מאיפה שהפסקנו. ואם ה-Hold נמשך זמן רב מדי והמועמדים החזקים זזו הלאה? נגיד לכם. שקיפות מלאה היא חלק מהעסקה.

אתם פונים בוואטסאפ – זה לא אישי מדי?

רק עם הסכמה. מועמדים ישראלים חיים בוואטסאפ – מייל נקרא ביום שלישי, וואטסאפ נקרא במעלית. המערכת שלנו מתוכננת כך שלא ניתן לשלוח הודעה למי שלא אישר, ומנגנון חכם מונע כפילויות.

יש שאלה שלא ענינו עליה? בואו נדבר. לתיאום שיחת היכרות