תקנון ותנאי שימוש

1. כללי

1.1. אתר זה בכתובת esyrecruiters.com ("האתר") מופעל על ידי אי אס ווי, מספר עוסק 029020914, מרח' יער אלונים 62, תל מונד ("esy", "אנחנו").

1.2. השימוש באתר, לרבות עיון בתכניו, מילוי טפסים, מסירת קורות חיים או יצירת קשר, מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלה. מי שאינו מסכים לתנאים — מתבקש שלא לעשות שימוש באתר.

1.3. התנאים מנוסחים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ומתייחסים לכל המגדרים.

1.4. תנאים אלה חלים על האתר השיווקי בלבד. השימוש בפלטפורמת התוכנה על ידי לקוחות עסקיים כפוף להסכם התקשרות נפרד, והוראותיו גוברות במקרה של סתירה.

2. הגדרות

• "משתמש" — כל אדם או גוף העושה שימוש באתר.
• "מועמד" — אדם המוסר ל‑esy קורות חיים או פרטים אישיים לצורך בחינת התאמה למשרה.
• "לקוח" — ארגון המתקשר עם esy לקבלת שירותי איתור, השמה או שימוש בפלטפורמה.
• "מידע אישי" — כהגדרתו בחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, לאחר תיקון מס' 13.

3. השירותים

3.1. esy מספקת שירותי השמה קבועה, גיוס בכירים ופלטפורמת תוכנה לניהול גיוס.

3.2. esy אינה קבלן כוח אדם ואינה מספקת שירותי העסקה זמנית או קבלנית. מועמד המושם באמצעות esy נקלט כעובד של הלקוח ישירות, ויחסי העבודה מתקיימים בינו לבין הלקוח בלבד. אין בשירותי esy כדי ליצור יחסי עובד‑מעביד בין esy לבין מועמד.

3.3. שירותי esy אינם מהווים התחייבות לתוצאה. אין בהגשת מועמדות, בשמירת פרטים במאגר או בהתכתבות עם esy כדי להקנות זכות לראיון, למשרה או להתקשרות כלשהי.

3.4. תכני האתר, לרבות תיאורי משרות, ניתנים כמידע כללי בלבד. המשרות מתעדכנות ומוסרות מעת לעת ואינן מהוות הצעה מחייבת.

4. שימוש מותר ואסור

4.1. מותר לעשות באתר שימוש אישי, לא מסחרי, ובהתאם לדין.

4.2. אסור, בין היתר:

• לאסוף מידע מהאתר באמצעים אוטומטיים (scraping, crawling, bots) ללא אישור בכתב;
• להעתיק, לשכפל או להפיץ תכנים מהאתר;
• למסור פרטים כוזבים, להתחזות לאדם אחר או למסור קורות חיים של אדם אחר ללא הסכמתו המפורשת;
• לבצע הנדסה לאחור, לנסות לחדור למערכות esy או לשבש את פעילותן;
• לעשות שימוש בתכני האתר לאימון מודלים של בינה מלאכותית ללא אישור בכתב.

4.3. משתמש המוסר ל‑esy מידע אישי אודות צד שלישי (למשל: ממליץ, איש קשר אצל לקוח) מצהיר כי קיבל את הסכמתו לכך ומשפה את esy בגין כל טענה בעניין.

5. מסירת קורות חיים

5.1. מסירת קורות חיים היא וולונטרית. אין חובה חוקית למסור מידע כלשהו, אך ללא מסירתו לא ניתן לבחון מועמדות.

5.2. המועמד אחראי לנכונות המידע שמסר. מסירת מידע שגוי או מטעה עלולה להביא לפסילת מועמדות.

5.3. המועמד מסכים כי esy תשמור את קורות חייו במאגר המידע שלה ותפנה אליו בהצעות רלוונטיות, בכפוף לזכותו לבקש הסרה בכל עת כמפורט במדיניות הפרטיות.

5.4. esy לא תעביר את קורות החיים ללקוח מסוים ללא הסכמת המועמד לאותה פנייה, אלא אם ניתנה הסכמה כללית מראש.

6. עיבוד באמצעות מערכות אוטומטיות ובינה מלאכותית

6.1. esy עושה שימוש במערכות ניתוח אוטומטיות, לרבות מודלים סטטיסטיים ומודלי שפה, לצורך חילוץ נתונים מקורות חיים, דירוג התאמה למשרות ותעדוף מועמדויות.

6.2. הכרעה סופית בעניין מועמדות אינה מתקבלת באופן אוטומטי בלבד. תוצרי הניתוח האוטומטי משמשים כלי עזר, וההחלטה על קידום מועמדות מתקבלת על ידי גורם אנושי.

6.3. קורות חיים נשלחים לספק המודל במלואם לצורך שלב הקריאה, ומזהים אישיים ישירים מוסרים לפני שהטקסט משמש לכל שלב אוטומטי נוסף. סעיף 8 במדיניות הפרטיות מפרט בדיוק מה נעשה ומזהה את הספקים.

6.4. מועמד רשאי לפנות ל‑esy ולבקש הסבר על אופן הניתוח שבוצע לגביו ועל השיקולים המרכזיים ששימשו בו.

7. קניין רוחני

7.1. כל זכויות הקניין הרוחני באתר — לרבות עיצוב, קוד, טקסטים, לוגו, סימני מסחר, מתודולוגיות ומאגרי המידע — הן של esy או של מי שהעניק לה רישיון.

7.2. אין לעשות בהם כל שימוש ללא הסכמה מראש ובכתב.

8. קישורים ותכני צד שלישי

האתר עשוי להכיל קישורים לאתרים חיצוניים. esy אינה אחראית לתכניהם, למדיניות הפרטיות שלהם או לזמינותם.

9. אחריות והגבלתה

9.1. האתר והשירותים ניתנים כמות שהם ("AS IS"). esy אינה מתחייבת לזמינות רציפה, להיעדר תקלות או להיעדר שגיאות.

9.2. בכפוף לכל דין, אחריות esy כלפי משתמש שאינו לקוח מוגבלת לנזק ישיר בלבד ולא תעלה על 5,000 ש"ח. esy לא תישא באחריות לנזק עקיף, תוצאתי, אובדן הזדמנות תעסוקתית או אובדן רווח.

9.3. אין בסעיף זה כדי לגרוע מאחריות שלא ניתן להתנות עליה לפי דין.

10. שיפוי

המשתמש ישפה את esy בגין כל נזק, הוצאה או תביעה שייגרמו לה עקב הפרת תנאים אלה על ידו או עקב מסירת מידע בניגוד לדין.

11. דיוור

הרשמה לרשימת תפוצה או מסירת פרטים לצורך קבלת עדכונים מהווה הסכמה לקבלת דבר פרסומת לפי סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), התשמ"ב-1982. ניתן להסיר את ההסכמה בכל עת באמצעות הקישור שבהודעה או בפנייה לכתובת [email protected].

12. שינויים

esy רשאית לעדכן תנאים אלה מעת לעת. הנוסח המחייב הוא זה המפורסם באתר במועד השימוש. שינוי מהותי יפורסם בהודעה בולטת באתר.

13. דין וסמכות שיפוט

על תנאים אלה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב.

14. שפה

נוסח זה הוא הנוסח המחייב. תרגום לאנגלית מסופק לנוחות בלבד, ובכל מקרה של סתירה — הנוסח העברי גובר.

יצירת קשר

בכל שאלה בנוגע לתנאי השימוש, פנו אלינו: [email protected] · 050-2204177. ראו גם את מדיניות הפרטיות.