רכזת גיוס

רכזת גיוס בחברת בנייה ציבורית בתל אביב, בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש. ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה (מטה, ניהול ושטח בעולם הבנייה והתשתיות), תוך עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים, איתור מועמדים (Sourcing), עריכת ראיונות וליווי עד הקליטה.

תחומי אחריות:

- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: אפיון משרה, סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

- איתור מועמדים (Sourcing) בערוצים מגוונים וניהול עבודה מול חברות השמה.

- ביצוע שיחות ממליצים והכנת חוות דעת למנהלים המגייסים.

- ליווי המועמדים, שמירה על חווית מועמד חיובית ועדכון מערכת הגיוס.

Requirements

- ניסיון מקצועי (חובה): ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס מחברת בנייה, תשתיות או נדל"ן בלבד.

- השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / סוציולוגיה.

- היכרות מעמיקה עם עולם המושגים ושוק הבנייה והנדל"ן.

- שליטה במערכות גיוס (ATS) ובכלי Sourcing.

- תקשורת בינאישית מעולה, יזמה ויכולת עבודה בסביבה דינמית.