lead Food Products · הרצליה

מנהלת מחלקת שכר

ניהול תחום השכר של ארגון שבו אלפי עובדים ממגוון תפקידים — תפקיד עם אחריות מקצועית רחבה, ממשקים רבים והשפעה אמיתית על כל עובד ועובדת.

• להוביל את תהליך השכר מקצה לקצה: קליטה, חישוב, בקרה ותשלומים

• לנהל צוות של 6 חשבות שכר — חלוקת עבודה, בקרת איכות, פיתוח והכשרה

• להבטיח עמידה בדיני עבודה, בדיווחים לרשויות ובהסכמי עבודה, קיבוציים ואישיים

• לעבוד מול חשבות וכספים, משאבי אנוש, מערכות מידע, אורי חשבון, אקטואר וספקים חיצוניים

• ליזום שיפור תהליכים ומערכות שכר ונוכחות, כולל אוטומציה ודיגיטציה

שלחו קורות חיים ונשמח לשוחח.

דרישות

מחפשים מנהלת שכר עם ניסיון ניהולי מוכח בארגון בינוני או גדול.

• תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה — חובה

• ניסיון של כעשור בתחום השכר — חובה

• ניסיון ניהולי — חובה

• ידע מעמיק בדיני עבודה וחוקי שכר

• ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן, אופק)

• שליטה ב-Excel ברמה גבוהה

• דיוק וירידה לפרטים

• יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ולחצים

• ניהול והנעת עובדים, שירותיות ויכולות בין-אישיות גבוהות

• חשיבה תהליכית ושיפור מתמיד

יתרון:

• ניסיון בארגון קמעונאי או מרובה עובדים — יתרון משמעותי

• ניסיון עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים